Как компания выплачивает резервный фонд: актуальные темы и структурированный путеводитель в Интернете за последние 10 дней
В последнее время вопрос выплаты резервного фонда вновь стал горячей темой на рабочем месте. Особенно в связи с корректировкой местной политики и увеличением числа новых сотрудников, у многих корпоративных HR и предпринимателей возникают вопросы о процессе выплаты резервного фонда. Эта статья объединит горячие дискуссии в Интернете за последние 10 дней и подробно объяснит весь процесс выплаты страхового фонда компании в виде структурированных данных.
1. 5 самых актуальных тем, связанных с резервными фондами, в сентябре 2023 г.
| Рейтинг | Содержание темы | Объем поиска (10 000) |
|---|---|---|
| 1 | Новые положения о корректировке базы резервного фонда | 28,5 |
| 2 | Политика сокращения резервного фонда и освобождения от налогов для малых и микропредприятий | 19.2 |
| 3 | Перенос и продолжение резервного фонда в разных местах | 15,7 |
| 4 | Процесс возврата средств из Фонда обеспечения персонала | 12.3 |
| 5 | Канал онлайн-обработки резервного фонда | 10,8 |
2. Весь процесс выплаты резервного фонда компании
1. Подготовка материалов для открытия счета
| Название материала | Примечания |
|---|---|
| Копия бизнес-лицензии | Требуется официальная печать |
| Удостоверение личности юридического лица | Копии лицевой и оборотной стороны. |
| Официальная печать подразделения | Оформление заявки на использование на месте |
| Копия удостоверения личности сотрудника | Первая партия застрахованных |
2. Стандарты коэффициентов по депозитам (последние в 2023 году)
| площадь | Единичная шкала | личное соотношение |
|---|---|---|
| Пекин | 12% | 12% |
| Шанхай | 7% | 7% |
| Гуанчжоу | 5%-12% | 5%-12% |
| Шэньчжэнь | 5%-12% | 5%-12% |
3. Обработка временных точек
| имеет значение | Крайний срок |
|---|---|
| Добавить новых сотрудников | До 25 числа каждого месяца |
| Выплата в резервный фонд | До 15 числа следующего месяца |
| базовая корректировка | каждый июль |
3. Решения распространенных проблем
Вопрос 1: Как рассчитать сумму выплаты в резервный фонд?
Формула расчета:Сумма ежемесячного платежа = база платежа × коэффициент единицы + база платежа × индивидуальный коэффициент. Например, если ежемесячная зарплата работника в Пекине составляет 10 000 юаней, а работодатель и физическое лицо вносят по 12%, общий ежемесячный взнос составит 2400 юаней.
В2: Каковы будут последствия, если вы забудете заплатить?
Согласно «Правилам управления фондом жилищного обеспечения», пени за просрочку платежа будут взиматься ежедневно.0,05% комиссия за просрочку платежа, три месяца неуплаты подряд могут повлиять на кредитный рейтинг компании.
4. Новые изменения в политике резервных фондов в 2023 году
1.Межпровинциальная службаУслуга охватывает всю страну, а трансфер в другие места можно осуществить онлайн.
2. Пилотные проекты в некоторых городахГибкая занятость персоналаДобровольный депозит
3. Открыть в нескольких местахРезервный фонд «выплата ежемесячно»Функция погашения аренды
5. Совет эксперта
1. Предприятиям рекомендуется принятьОнлайн-система управления резервным фондом, чтобы избежать ошибок вручную
2. Обращайте внимание каждый июльВерхний и нижний пределы местной депозитной базыУведомление о корректировке
3. При приеме новых сотрудниковОдновременная обработка увеличения резервного фонда, чтобы избежать пропущенных платежей
Из приведенных выше структурированных данных видно, что предприятиям необходимо сосредоточиться на трех измерениях: подготовке материала, выборе пропорций и временных узлах при выплате резервных средств. Рекомендуется, чтобы отдел кадров установил стандартизированные рабочие процедуры и регулярно участвовал в обучении, организуемом центром управления резервными фондами, для обеспечения соблюдения требований.
Проверьте детали
Проверьте детали
ru
